Прокуратура Апастовского района сообщает

Прокуратура Апастовского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении бывшего директора муниципального общеобразовательного учреждения Староюмралинская средняя общеобразовательная школа Апастовского муниципального района Республики Татарстан»  (далее – школа).

Суд признал его виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285 УК РФ (Злоупотребление должностными полномочиями) и ч. 2 ст. 292 УК РФ (Служебный подлог).

Судом установлено, что указанное должностное лицо, используя свои полномочия вопреки интересам службы, заведомо зная о противоправности своих действий, фиктивно трудоустроил вместе уволенного сторожа школы знакомого.

В период с 02 ноября 2015 года по 31 июля 2017 года, он, без фактического выполнения трудовых обязанностей сторожа школы, путем подделки документов, незаконно начислял оформленному в качестве сторожа знакомому, заработную плату в сумме 147690 руб., причинив местному бюджету ущерб на указанную сумму.

Суд приговорил его к 2 годам 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года и взыскал с него по иску прокурора причиненный местному бюджету ущерб.

Кроме того, по приговору суда наложенный арест на две автомашины виновного сохранен до полного возмещения причиненного преступлением ущерба.

Приговор в законную силу не вступил.

Прокуратура Апастовского района

Прокуратура Апастовского района защитила права детей на получение алиментов

Прокуратура Апастовского района провела проверку соблюдения федерального законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Свияга» (далее - Общество).

Проверкой установлено, что в бухгалтерии Общества в стадии исполнения находятся исполнительные листы по взысканию алиментов с заработной платы 33 работников в интересах 41 детей.

В нарушение установленных ст. 109 Семейного кодекса Российской Федерации в трехдневного срока со дня выплаты заработной платы, удержанные с работников Общества алименты на общую сумму свыше 117 тыс. рублей по вине работников бухгалтерии не перечислены получателям алиментов. Тем самым нарушены права детей на получение алиментов.

Согласно ч. 1 ст. 60 Семейного кодекса Российской Федерации ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей в установленном законом порядке.

По результатам проверки прокуратурой района в адрес директора Общества внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства. Акт реагирования находится в стадии рассмотрения.

Прокуратура Апастовского района

Новые правила регистрации транспортных средств

С 6 октября 2018 года введены новые правила регистрации транспортных средств. Теперь в ГИБДД можно будет зарегистрировать автомобиль с электронным ПТС. В нем будет храниться информация не только о данных машины, но и о техосмотре, ОСАГО и возможных залоговых ограничениях на нее.

По решению Единой экономической комиссии с 1 ноября 2019 года перестанут выдавать бумажные ПТС при выпуске в обращение машины. То есть при покупке авто у дилера или ввозе из-за рубежа вы получите сразу электронный ПТС. А вот для уже выпущенных машин будет действовать бумажный паспорт — он бессрочный. Менять его на электронный будет не обязательно.

Также принятый документ упрощает внесения сведений о замене двигателя автомобиля — теперь достаточно представить авто на осмотр, где сведения о номере двигателя внесут в паспорт технического средства и информационные системы Госавтоинспекции. Главное, чтобы замененный двигатель был того же типа и модели, что и ранее установленный на машине, не находился в розыске и имел оригинальную заводскую установку.

Прокуратура Апастовского района

Введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста»

Согласно федеральному закону от 03 октября 2018 года N 352-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации» содержание кодекса дополнено ст.144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

Так, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Под предпенсионным возрастом для целей данной статьи понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Прокуратура Апастовского района

Введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста»

Согласно федеральному закону от 03 октября 2018 года N 352-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации» содержание кодекса дополнено ст.144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

Так, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Под предпенсионным возрастом для целей данной статьи понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Прокуратура Апастовского района

Введена статья 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая гарантии работникам при прохождении

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон Российской Федерации от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Данным законом введена статья 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

Так, работникам гарантировано при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательствам в сфере охраны здоровья, право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы. При этом работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Освобождение от работы для прохождения диспансеризации будет осуществляться на основании письменного заявления работника, с согласованием дня освобождения от работы с работодателем.

Прокуратура Апастовского района

Прокуратура Апастовского района выявила нарушения в сфере обеспечения качества и безопасности зерна и продуктов его переработки.

Прокуратура Апастовского района провела проверку соблюдения законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью (далее - Общества).

В ходе проверки выявлены нарушения законодательства в сфере обеспечения качества и безопасности зерна и продуктов его переработки. Согласно ст. 2 Федерального закона "О качестве и безопасности пищевых продуктов" регулирование отношений в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов осуществляется настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством РФ в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов, применяются правила международного договора. С 1 июля 2013 г. вступил в силу Технический регламент Таможенного союза "О безопасности пищевой продукции" (ТР ТС 021/2011), утвержденный решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 880 (далее - Технический регламент).

Проверкой установлено, что в нарушение вышеуказанных Технического регламента в Обществе отсутствуют материалы по производству хлебобулочных изделий и не внедрены процедуры обеспечения безопасности в процессе производства (изготовления) пищевой продукции основанные на принципах ХАССП, 2 пекаря Общества не прошли медицинский осмотр, тестомесильное отделение не оборудовано механической вентиляцией, выявлены дефекты в отделке стен в производственном цеху, что не обеспечивает качественное проведение влажной уборки.

По результатам проверки прокуратура внесла в адрес генерального директора Общества представление.

Акт реагирования находится в стадии рассмотрения.

Прокуратура Апастовского района